Руководители предприятий часто сталкиваются с проблемой снижения уровня работоспособности в коллективах. Негативный настрой в коллективе, ориентация на интриги, обсуждение частной жизни товарищей по работе, нелояльное отношение к своей организации, погружение в частную жизнь на работе и открытое проявление претензий к руководству, отказ от эффективного сотрудничества в интересах фирмы - неполный перечень проявления перехода группы в "модус базисных допущений".
Последствия для организации преобладания таких настроений в коллективе могут быть: снижение производительности и конкурентоспособности, утрата лидирующего положения на рынке, потеря самых квалифицированных специалистов, неэффективное противостояние рэйдерской атаке и влиянию на людей Вашей организации конкурентов, смена руководителей и управленцев организации по нежелательному сценарию, и даже разрушение организации.
Специалисты по групповой психодинамике и групповому психоанализу знают об объективных законах, определяющих периодичность тенденции к функционированию группы в "модусе базисных допущений". Практически любой коллектив, фирма периодически начинают испытывать такие затруднения. И только от грамотных действий руководства по своевременному выводу коллектива в "модус рабочей группы" может без потерь и своевременно переориентировать групповое поведение на достижение общих целей, сориентироровать сознание людей на объективную реальность, сплочённость, преданность делу и устойчивость организации.
Своевременно проведённый тагетинг групповых проекций, построение групповой стратегии с учётом фазы развития группы и доминирующих групповых фантазий, индивидуальная работа психоанилитиков с ключевыми фигурами коллектива и другие меры надёжно повысят уровень функционирования организации.
Опыт работы и знания специалистов нашего Центра могут эффективно содействовать устойчивости и конкурентоспособности Вашей организации. Мы знаем как своевременно предотвратить негативные явления среди сотрудников Вашей фирмы, повысить уровень функционирования организации. Программы Центра, разработанные для Вашей организации будут способствовать повышению производительности труда и лояльности членов Ваших коллективов, уберегут лучших специалистов от вымывания и помогут занять более высокие позиции в сфере Ваших интересов.
Лучшие специалисты нашего психологического Центра профессионально помогут собственникам и руководству организации в поддержании работоспособности коллектива, сохранению лучших работников и менеджеров, преодолению негативной фазы его развития, и будут содействовать выводу организации на более высокий уровень функционирования и лидирующему положению в условиях конкуренции.
Именно в нашем Центре Вы можете рассчитывать на всестороннее выполнение Вашего запроса профессионалами различных направлений при полном сохранении конфиденциальности и уважении Ваших интересов.
Ждём Вашего звонка по тел. +7 (912) 249-41-89 и обращения по электронной почте (через форму обратной связи в разделе "Контакты", и на e-mail bakalinskaya.marina@yandex.ru ).